Mapa por colaborador
Cada persona se conecta con su líder inmediato, área, puesto, sucursal y equipo directo.
Visualiza quién reporta a quién, qué equipos dependen de cada líder y cómo se conecta la estructura con evaluaciones, NOM 035, Pulse, Línea Segura y KLIIMA Notes. No es un dibujo estático; es contexto operativo para actuar.
Qué incluye
La propuesta se enfoca en visibilidad, navegación y contexto. Sirve para entender estructura, conectar instrumentos y facilitar seguimiento sin volver pesado el producto.
Cada persona se conecta con su líder inmediato, área, puesto, sucursal y equipo directo.
El usuario puede abrir o contraer niveles para entender reportes directos sin saturar la pantalla.
Al seleccionar una persona, se muestran datos clave, evaluaciones vinculadas, notas y actividad reciente.
Permite buscar por nombre, área, sucursal, puesto o líder para moverse rápido en estructuras grandes.
Relaciona estructura con 360, NOM 035, Pulse, Línea Segura y KLIIMA Notes.
Ayuda a detectar tramos de control, dependencia de líderes y áreas que requieren seguimiento.
Dos niveles
KLIIMA Organigrama empieza como una vista clara de estructura y crece hacia indicadores de talento. Así puede entrar gratis con NOM 035, venderse como complemento o convertirse en módulo avanzado.
Para clientes que ya cargaron colaboradores en KLIIMA y necesitan ver la estructura, ordenar jefes inmediatos y exportar el diagrama.
Para empresas que quieren convertir estructura en indicadores: rotación, antigüedad, altas, bajas, motivos de salida y datos poblacionales.
Cómo se conecta con KLIIMA
Ver qué líderes tienen evaluaciones, brechas críticas o reportes pendientes.
Ubicar áreas, líderes o centros de trabajo donde conviene documentar acciones preventivas.
Cruzar clima por área o equipo sin exponer respuestas individuales.
Abrir el expediente del colaborador desde su tarjeta dentro del organigrama.
Identificar rutas de atención y contexto organizacional cuando exista una señal sensible.
Propuesta comercial
El Básico ordena personas y exporta estructura. Organigrama Vivo agrega indicadores para rotación, antigüedad, población y lectura de talento, con integración natural hacia Notes, 360, Pulse, NOM 035 y Línea Segura.