Diagnóstico
Identifica factores de riesgo psicosocial y señales del entorno laboral que requieren atención.
Una herramienta en línea para evaluar factores de riesgo psicosocial, organizar evidencia y dar seguimiento a acciones internas. Conoce el alcance de KLIIMA para tu centro de trabajo.
Consulta el alcance para tu organización mediante Contacto. Te responderemos por correo.

De cumplimiento a prevención
La evaluación es el punto de partida. La lectura de resultados y la documentación ayudan a decidir qué atender, quién dará seguimiento y qué evidencia necesita conservar la organización.
Identifica factores de riesgo psicosocial y señales del entorno laboral que requieren atención.
Convierte resultados en frentes de prevención, comunicación y control antes de que el riesgo escale.
Prioriza acciones por severidad, área y frente operativo para que RH pueda decidir con claridad.
Genera evidencia ordenada para seguimiento interno, auditoría y toma de decisiones.
Expediente digital sin costo adicional para documentar seguimiento, acciones y evidencia interna.
Un espacio de respuesta separado de la operación interna, con atención al alcance y a la confidencialidad.
No entregamos solo scores: traducimos resultados en lectura clara y pasos accionables.
La NOM-035-STPS-2018 distingue obligaciones según el número de personas que trabajan en cada centro. Esta referencia orienta la conversación; la elección de un paquete KLIIMA se revisa por separado.
Enfocado en política, medidas preventivas, difusión e identificación de acontecimientos traumáticos severos.
Agrega identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial, con lectura inicial para priorizar acciones.
Incluye una lectura más amplia del entorno organizacional: liderazgo, responsabilidades, cargas, comunicación y reconocimiento.
Fuente: NOM-035-STPS-2018, campo de aplicación (apartado 2, PDF de la STPS).
Cumplimiento + prevención real
A veces una señal todavía no aparece con fuerza dentro de una encuesta NOM 035 porque no se ha convertido en un factor de riesgo psicosocial evidente. Pero vista desde clima organizacional, carga de trabajo, comunicación o liderazgo, puede prevenirse antes.
Por eso KLIIMA conecta NOM 035 con Pulse y 360: para detectar, documentar y actuar con evidencia antes de que el conflicto escale.
Ayuda a documentar factores de riesgo psicosocial, violencia laboral, acontecimientos traumáticos y elementos del entorno organizacional conforme al alcance aplicable.
Una lectura de clima o un pulso mensual puede mostrar tensiones de liderazgo, comunicación, carga, confianza o desgaste antes de que aparezcan como un foco crítico.
Cuando el hallazgo requiere una decisión específica, una evaluación 360 puede ayudar a observar comportamientos de liderazgo, brechas de percepción y patrones repetidos.
Referencia: la STPS define la NOM 035 como un instrumento para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable. Ver referencia STPS.
Paquetes
NOM 035 PRO es una capa KLIIMA de lectura organizacional ampliada. No es una categoria oficial adicional de la STPS ni sustituye la aplicacion del marco normativo que corresponda al centro de trabajo.
Intervención normativa
Intervención organizacional avanzada
Intervención organizacional
La diferencia está en convertir el resultado en decisiones: qué atender, dónde empezar, quién debe dar seguimiento y cómo documentar acciones.
Complementa NOM 035 con un canal confidencial para reportar burnout, discriminación, acoso, violencia laboral o señales sensibles relacionadas con riesgo psicosocial.
Ver Línea SeguraSi quieres ir más allá de NOM, agrega clima organizacional para entender percepción, liderazgo y señales operativas que la norma no siempre explica por sí sola.
Ver KLIIMA PulseCada paquete NOM 035 incluye expediente digital para documentar seguimiento, acciones, responsables y evidencia interna después del diagnóstico.
Ver KLIIMA NotesAlcance regulatorio responsable
KLIIMA ayuda a aplicar, ordenar e interpretar información relacionada con riesgo psicosocial. La responsabilidad normativa, documental y operativa se conserva dentro de la empresa.
Preguntas frecuentes
Una herramienta de evaluación, evidencia y seguimiento organizacional: ayuda a identificar factores de riesgo psicosocial, ordenar resultados y documentar acciones internas. El alcance se revisa para cada organización.
La NOM 035-STPS-2018 es la norma mexicana enfocada en identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable.
Aplica a centros de trabajo en México. El alcance depende del número de colaboradores: hasta 15, de 16 a 50, y más de 50 personas tienen obligaciones y niveles de aplicación distintos.
La aplicación externa puede facilitar un espacio de respuesta separado de la operación interna. Antes de iniciar, conviene revisar cómo se comunicarán el propósito, la confidencialidad y el uso de los resultados.
Básico ofrece una lectura inicial de factores de riesgo psicosocial. PRO agrega profundidad organizacional para priorizar acciones y seguimiento. Son versiones comerciales de KLIIMA; PRO no es una categoría oficial adicional de la STPS.
No constituye certificación NOM 035 ni garantía automática de cumplimiento.
Usa el formulario Contacto e indica que te interesa NOM 035, cuántas personas trabajan en el centro y qué necesitas evaluar o documentar. KLIIMA responderá por correo para revisar el alcance de tu solicitud. No incluyas respuestas ni datos sensibles de participantes.
No. La NOM 035 identifica factores de riesgo psicosocial y entorno organizacional conforme a la norma. Una encuesta de clima o Pulse puede complementar la lectura para detectar señales tempranas de liderazgo, comunicación, carga y confianza.
Para distinguir los objetivos de cada medición, revisa la comparación entre clima organizacional y NOM 035.
Atención en línea
Consulta el alcance para tu organización mediante Contacto. Te responderemos por correo.
Nota: KLIIMA NOM 035 es una herramienta de evidencia y acompanamiento para la gestion interna de cumplimiento formal de la NOM-035-STPS-2018. No constituye certificacion, dictamen legal, evaluacion psicologica clinica ni garantia automatica de cumplimiento. La empresa conserva sus obligaciones internas y debe revisar su aplicacion con asesoria legal o tecnica cuando corresponda.
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